Stellenbeschreibung

Unsere Auftraggeberin zählt zu den führenden Outsourcing-Dienstleistern in Europa und setzt mit über 30 Jahren Erfahrung neue Massstäbe im innovativen Kundenservice. Durch ein breites Leistungsspektrum aus Beratung, digitalen Services und dem Einsatz modernster Technologien gestalten sie massgeschneiderte Lösungen für ihre Kunden. Als Mitarbeiter eines renommierten Grossunternehmens profitieren Sie von umfangreichen internen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Homeoffice-Optionen und zahlreichen attraktiven Benefits.

Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Position beurteilen Sie die Leistung des Verkaufsteams und berichten direkt an das Management. Sie ermitteln den Schulungsbedarf der Mitarbeiter und organisieren passende Trainings, um deren Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Zusätzlich bieten Sie individuelles Coaching an, um gezielt die Verkaufsfähigkeiten zu steigern. Durch die Analyse von Verkaufsdaten identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und arbeiten eng mit der Verkaufsabteilung zusammen, um effektive Verkaufsstrategien zu entwickeln. Mit Ihrem konstruktiven Feedback und dem Teilen von Best Practices tragen Sie zur Optimierung der Teamleistung bei. Zudem motivieren Sie das Verkaufsteam, sodass gemeinsam die gesteckten Verkaufsziele erreicht werden.

Anforderungen

Sie sind verhandlungssicher in Deutsch und Französisch, und Kenntnisse in Italienisch und Englisch sind von Vorteil. Ihre Arbeitszeit gestalten Sie flexibel an unseren beiden Standorten in der Schweiz, am Genfersee und Bodensee, sowie gelegentlich in unserem Nearshore Call Center in Europa. Dabei arbeiten Sie im Rahmen eines flexiblen Arbeitszeitmodells 42 Stunden pro Woche. Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Verkauf mit und verfügen über fundierte theoretische Kenntnisse in Verkaufstechniken und -strategien. Sie sind in der Lage, Ihr Wissen effektiv weiterzugeben und Ihr Team zu Höchstleistungen zu motivieren.