Stellenbeschreibung

Wir sind auf der Suche nach einem/r HR Business Partner/In, der/die sich unserem Auftraggeber auf temporärer Basis anschließen möchte. Du wirst eine Reihe von HR-Funktionen übernehmen, darunter Rekrutierung, HR-Verwaltung sowie die Unterstützung und das Coaching von Managern. Diese Rolle beinhaltet auch die Mitarbeit an speziellen HR-Projekten nach Bedarf.

Verantwortlichkeiten

Hauptsächlich bist Du für die Verwaltung von Rekrutierungsprozessen im Bereich Ingenieurwesen und Fertigung und die Bearbeitung von HR-Verwaltungsaufgaben, einschliesslich Arbeitsverträgen, Onboarding, Offboarding und Arbeitzszeugnisse zuständig. Auch bist Du für die Unterstützung und Coaching der Manager zu verschiedenen HR-Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Leistungsmanagement zuständig. Die Durchführung von speziellen HR-Projekten nach Bedarf, wie Schulungs- und Entwicklungsinitiativen und Überprüfung des Vergütungssystems, siehst Du als willkommene Abwechslung.

Qualifikationen

Für diese spannende Tätigkeit wünschen wir uns eine Persönlichkeit mit nachgewiesener Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist. Ausserdem bringst Du ein gutes Verständnis von Rekrutierungsprozessen und HR-Verwaltung wie auch die Fähigkeit, Manager in personalbezogenen Angelegenheiten zu coachen und zu unterstützen. Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Durchführung spezieller HR-Projekte und muttersprachliche Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (B2). Für diese Position ist eine vor-Ort-Präsenz unabdingbar.

Alltag

• Zusammenarbeit mit Einstellungsmanagern, um Rekrutierungsbedürfnisse zu verstehen
• Vorbereitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Onboarding-Prozessen
• Anleitung und Coaching der Manager bei Mitarbeiterentwicklung und Leistungsmanagement
• Teilnahme an und Leitung von speziellen HR-Projekten nach Bedarf
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Teams zur Unterstützung von HR-Strategien und Initiativen

Interessiert an dieser spannenden Herausforderung? Wir freuen uns sehr auf Deine Kontaktaufnahme!